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Gestire e motivare le persone

Gestire e motivare le persone

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Il testo mostra il vantaggio competitivo che ottengono le imprese che riescono a trasformare i propri dipendenti in fedeli collaboratori. L’autore parte dalla convinzione che la virtù principale della leadership debba essere la capacità di creare e formare un team di collaboratori da responsabilizzare e con i quali creare un clima di affiatamento e di trasparenza. Nell’Appendice finale viene riportato il testo completo della Legge Biagi con commenti riguardo ai cambiamenti che essa implica.

Autore: Eugenio Caruso
Formato: 13×21 cm
Numero Pagine: 192
Anno Pubblicazione: 2004





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